2月28日上午，教师发展与人才服务中心（以下简称教发中心）联合质量控制办公室（以下简称质控办）在各二级学院举办的2023年教师培养与质量提升工作推进会拉开帷幕。旨在深入了解二级学院在院级层面对教师队伍持续培养的落实情况以及存在的问题和需求，督促学院建立并落实教师年度培养计划，推进新制度在各二级学院的切实落实，充分发挥校院两级督导作用，切实提高教学质量。参加会议的有二级学院教学副院长、教学办主任、教学秘书、督导专家、教师代表以及质控办副主任齐亚灵教授、教发中心卢利方副教授。座谈会由教发中心彭芸花副主任主持。
推进会第一周在热带医学院（一带一路热带医学研究院、检验医学院）、药学院、国际护理学院、第一附属医院（第一临床学院）四个学院进行座谈。首先二级学院针对教师队伍结构、所承担课程、教师培养计划落实情况以及存在的问题进行汇报。彭芸花副主任结合教发中心相关文件，从中心在校级层面承担的教师培训工作情况、中心信息化建设以及中心对二级学院教师培养的支持途径、如何加强校院两级培训的高效联动进行汇报，并明确提出学院应重视教师队伍持续培养的统筹规划，鼓励结合专业开展整体培训的同时注重骨干教师、教学团队的培养。目前学校兼职教师（仅指非校本、直属/非直属附属医院的授课教师）数量日趋增多，如何做好规范管理和教学能力的持续培训也是大家共同关注的问题，需要多部门协同管理。质控办齐亚灵教授就督导工作中存在的问题以及如何按照相关制度要求，做好质量监督进行沟通交流。
参会领导及老师们畅所欲言，气氛热烈。最后，彭芸花副主任做了总结发言，她再次感谢大家百忙当中抽出时间来参加座谈会，希望大家通过座谈加强沟通，共同明确工作重点，确定下一步教师培训工作目标和实施方案，校院两级共同做好教师培养，扎实提高本科教学质量，为实现学校的十四五规划目标及申大更名添砖加瓦。
座谈会现场
