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5月9日，海医附院召开了各科室主任、支部书记、护士长会议，传达学院关于学习贯彻落实省第五次党代会精神的具体要求，从而吹响了海医附院以实际行动抓学习、抓贯彻、抓落实的动员令。在此之前的4月30日，医院党委已召开了医院党委扩大会议，传达学习贯彻省第五次党代会精神。医院，是生命相托的窗口行业。海医附院在落实党代会精神上注重结合医疗行业的特点来学习、贯彻和落实。
一、组织广大医务人员认真学习，深刻领会这次党代会的精神实质，振奋大家齐心合力发展海医的斗志。医院党委副书记王英在科主任、支部书记会议上传达了学院 党委关于学习贯彻省第五次党代会精神的指示，并就如何联系医院的实际贯彻会议精神进行精心部署和提出具体要求，要求以科室、支部为单位，认真组织大家学 习，深刻领会，并要求结合本科室的特点撰写体会文章在科室宣传栏宣传和在《海医附院报》上发表，以此推动各项工作的顺利进行。
二、在结合上做文章，强化争先意识。勇于争先这种意识，就是重塑特区意识、重振特区精神的具体体现。海医附院院长孙公凯同志好不动情地说，附院这次能斥资500万 美元引进了系列高精尖医疗设备，就是一种敢闯敢试敢干的最好明证。假如我们因循守旧，缺少那种“敢”字当头的精神，没有那种勇干争先的特别之为，就不会有 今天我们的设备整体性能目前在省内处于领先水平的“特有”之位。孙院长在科主任会议上强调指出，在学习落实省第五次党代会精神中，我们必须紧密结合附院的 实际，在学院党委的正确领导下，以苦干、实干、敢干的精神大干一场。同时要求各科室要不辱使命，以超出别人的行动，以自己的“特别”之为创所在科室的“特 有”之位。
三、努力构建和谐医院。构建和谐医院，海医附院从三个层面进行。一是构建人与环境的和谐。为了优化就医环境，医院在财力较为困难的情况下，做好妇产科、骨 科、老年病科、口腔科和眼科病房改造装修，千方百计增加病床数。同时，利用“五一”长假，平整、硬板化停车场，为患者就医创造一个良好的环境。二是构筑科 室与科室，以及广大医务人员间的和谐。为了维护好医院这一“大家庭”的团结，医院严肃处理了个别科室人员之间闹不团结的行为，对个别科室人员给予通报批 评，并扣罚奖金，以维护制度的严肃性，让全院职工引以为戒。三是加强医患之间的和谐，善于与患者沟通，提高医院质量，在解决“看病难、看病贵”问题上为政 府分忧，为群众造福。四是把关心职工的切身利益、关心职工的生活作为重点来抓紧抓好。院党委会讨论决定，从五月一日起下发职工所增加的工资数，同时，分期 分批补发所欠10个月的增加工资数，真正做到“权为民所用，心为民所系、利为民所谋”。
四、做好送医送药下乡工作，解决老百姓看病难问题。“五一”节后，附院将配合学院分三次组织专家组送医下乡，将深入到儋州、东方、三亚、保亭、五指山、琼 中等市县，为山区群众免费看病，给山区群众普及医学科普知识，真正把党和人民政府的温暖送到老百姓的心坎上，让群众感到海医附院的医务人员是真正以实际行 动贯彻落实省第五次党代会精神。
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