7月11日上午，我校在城西校区多功能报告厅举行了海首批赴上海交通大学医学院挂职干部工作汇报会。汇报会由党委副书记谢江波主持。校党委书记吕传柱，院长杨俊，副院长黄元华、林英姿和党委委员牟忠林等领导出席会议。全体校务会成员近300人参加了会议。
会议首先由林英姿副院长代表挂职干部向大家报告了首批挂职干部的总体情况，并对今后的干部挂职工作提出了要求和建议。随后，教务处副处长王晗、招生与就业指导处副处长黄跃林、基础医学与生命科学学院副院长朱明月、药学院副院长张小坡、研究生院副院长常彩红、国际护理学院副院长张华、公共卫生学院副院长刘云儒等七名首批赴上海交大医学院挂职的干部，分别汇报了各自在挂职期间学习工作成果和心得体会。他们的汇报立足于本职岗位，从学校全局发展的角度，提出了推动学校改革与发展的好经验、好作做法、好建议，从管理体制、教学改革、科研体制、招生改革、临床研究、校际合作、人才培养、人才引进与发展等方面提出了许多新的、切实可行的意见和建议。
杨俊院长在总结讲话中对挂职干部在挂职锻炼期间的工作表现和学习成果给予了充分肯定，并对每一位挂职干部的汇报进行了点评。他认为，首批挂职干部能够在挂职期间自觉担当，学有所获，学有所成，能够站在学校全局发展的高度，带着问题、带着目的去学习，为学校发展提出了许多很好的建议，达到了挂职锻炼的目的，完成了挂职锻炼的各项任务。他要求，挂职干部要把在挂职期间学到的好经验、好做法，大胆地在工作中加以实施，把好的想法付诸实践，推动学校工作的发展。他要求，第二批及今后的挂职干部要向第一批挂职干部学习，带着问题更加深入地学习，深入地了解和掌握上海交大医学院各方面的成功经验，并将其运用于工作中，共同推动学校的跨越式发展。
最后，谢江波副书记就如何贯彻落实好杨俊院长的讲话精神提出了要求。他要求，全体中层干部要全面地向上海交大医学院学习，在深入分析学校现状、形势、机遇和挑战的基础上，找好发展路径，履职尽责，快速推动学校转型升级。他要求，组织人事部门要将挂职干部提出的意见和建议汇总整理供全体中层干部认真学习；相关职能部门要结合学校实际，把建议细化成具体措施加以落地；组织人事部门要对第二批挂职干部加强培训，以目标为导向，带着任务和问题深入学习，推动学校改革发展，实现转型升级。
据了解，根据与上海交大医学院达成的帮扶协议，我校从2017年开始，分批分期派遣党政部门、教学教辅科研单位和直属附属医院中层领导干部赴上海交大医学院挂职锻炼，每批干部挂职时间为期半年，以期通过挂职学习交大医学院在行政管理、教育教学、科学研究、医院管理等方面的先进经验和做法，推动我校加快改革步伐，争取早日实现转型升级的目标。
